Philosophie*

Vertrauen: Unser Ziel ist eine langfristige, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Klienten und Bewerbern.

Integrität: Teamconsult sieht sich als fairen Mittler zwischen den Interessen des Klienten und der Bewerber.

Kompetenz: Teamconsult wickelt alle Aufträge mit Kompetenz, entsprechender Branchenkenntnis und Gründlichkeit sowie in gebotenem Zeitrahmen ab.

Objektivität: Teamconsult erstellt Beurteilungen objektiv, unparteiisch und zieht hierbei alle verfügbaren relevanten Fakten in Betracht.

Interessenkonflikt: Teamconsult vermeidet Interessenkonflikte und weist den Klienten vor Annahme des Auftrags auf potentielle Interessenkonflikte hin.

Vertraulichkeit: Teamconsult behandelt alle von Klienten und Kandidaten erhaltenen Informationen mit größtmöglicher Diskretion und unter strikter Einhaltung des Datenschutzes.

Loyalität: Teamconsult würdigt die Loyalität gegenüber dem Auftraggeber und wirbt daher auch keine Mitarbeiter bei den Klienten oder deren Tochtergesellschaften ab.

Chancengleichheit: Teamconsult achtet auf Chancengleichheit bei den Einstellungen und nimmt eine objektive Bewertung aller Kandidaten vor.

*Abgeleitet von den Ethikstandards der AESC, Association for Executive Search Consultants